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新聞中心

1月 29 2019

說明

冠能固控于2019年1月28日，在潮白河喜來登大酒店舉行了第11屆年終總結(jié)表彰大會。今年年會的主題是：“錦瑟年華，放飛夢想”。

開篇視頻

開篇視頻展示冠能公司產(chǎn)品銷往了多個國家和地區(qū)，高品質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)獲得了國內(nèi)外客戶的高度贊譽。并展示了冠能公司核心團隊，各具風(fēng)采。

開篇視頻

總經(jīng)理年會致辭

冠能公司總經(jīng)理，周鵬先先生作了年會致辭。對冠能公司2018年的經(jīng)營情況進行了回顧，也對公司2019年的發(fā)展規(guī)劃進行了展望。以下為周總的致辭主要內(nèi)容：

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周總進行年會致辭

2018年，是冠能公司豐收的一年，2018年產(chǎn)值比2017年大增30%。而且，這個成績是在三種不利條件下完成的。

一，國際總體經(jīng)濟形式不景氣，國家經(jīng)濟增速大幅下滑；
二，國家環(huán)保政策極其嚴苛，產(chǎn)品成本大增，導(dǎo)致出口產(chǎn)品價格上升，競爭力下降；
三，對于冠能公司的主要市場之一，美國市場，又受到中美貿(mào)易戰(zhàn)影響，使得出口美國產(chǎn)品加征25%關(guān)稅，降低了冠能公司產(chǎn)品在美國市場的競爭力。

接著周總圍繞三個H對公司2019年以及未來幾年的發(fā)展規(guī)劃進行了闡述。

一個H是Health——健康。為了給公司員工提供一個健康的工作環(huán)境。公司投資八百余萬元用于在新工廠建造環(huán)保生產(chǎn)系統(tǒng)。在新工廠，公司將要建設(shè)一條噴漆流水線和一條噴粉流水線，并配套了比較先進的VOC凈化系統(tǒng)，使VOC的排放達到50mg/立方米的國家標準。此外，針對焊接和下料切割煙塵，也配套了煙塵處理系統(tǒng)，使焊接煙塵達到4mg/立方米的國家標準。這些環(huán)保系統(tǒng)，既給公司員工提供了一個健康的工作環(huán)境，也為國家環(huán)保治理承擔了企業(yè)的社會責(zé)任。

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冠能建設(shè)中的新工廠

第二個H是Happiness——快樂。公司致力于支持員工高效快樂的工作。為此，在軟件方面，公司投資一百多萬元，用于上線基于云計算的ERP系統(tǒng)，把枯燥重復(fù)的數(shù)字統(tǒng)計和流程控制通過大數(shù)據(jù)和云計算去實現(xiàn)。把重復(fù)低效工作變成了高效準確的工作，讓員工有更多的時間和精力去規(guī)劃和管理更有價值的工作；在硬件方面，公司計劃投資1000余萬元，用來引進12套焊接機器人工作站，加上原有的數(shù)控機加設(shè)備，涂裝流水線，數(shù)控切割設(shè)備，使得整個公司各主要工序的生產(chǎn)步入智能制造的初步階段，大大降低了員工的勞動強度。

第三個H是Honor——榮耀。冠能公司現(xiàn)在已經(jīng)為全球七十多個國家和地區(qū)的客戶提供了服務(wù)，力爭再用三年的時間，使得我們的客戶突破100個國家和地區(qū)。不僅我們要努力做好產(chǎn)品與品牌，冠能的新工廠也將為員工提供更好的生活條件，新工廠將建設(shè)6000多平米的活動場地，讓大家工作之余的生活更加豐富。通過冠能公司的發(fā)展，提高員工的生活質(zhì)量，讓冠能的員工以冠能品牌為驕傲，以在冠能公司工作為榮耀，共同努力，力爭把冠能公司發(fā)展成為固控行業(yè)的華為。

表彰獎勵

果實的生產(chǎn)者一定是果實的分享者，冠能這些較好的員工們才是公司的脊梁。公司2018年度30%的業(yè)績增長，除了周總所說的外部不利情況外，還有一點難能可貴的是公司的總體員工數(shù)量與2017年基本持平。所以這種增長是全體冠能人的共同努力奮斗，和不斷改善工作，提高工作效率所取得的。對此，公司依據(jù)我們的員工工作表現(xiàn)，評選出了對應(yīng)的獎勵。包括：汽車獎勵，購房款獎勵，現(xiàn)金紅包獎勵，國外旅游獎勵和團隊拓展獎勵等。

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